2016年1月3日 星期日

酒吧對話錄3

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彼德在酒吧認識了阿威。

彼德: 「你做什麼職業?」

阿威: 「我教工人運動的。」

彼德: 「工運? 失敬。你怎樣看強積金?」

阿威: 「強積金? 是工運領袖欺騙工人的一個把戲。其實對老闆來說,多了強積金情況下,只是把人工成本分成了僱員工資,老闆供款和打工仔供款三部份來支付。相對以往一個工資來說只是多少一些行政手續而已。老闆其實沒有額外付出什麼,只是在第一年的時候多付了一點,但在第二三年就調節回來。」

彼德: 「那麼為什麼工運領袖又要搞強積金而工人又答應呢?」

阿威: 「工運領袖必須要做些事情來吸睛,他們才有存在意義,才會有選票。工人如果明白強積金實際運作,他們就不用做工人了。」

彼德: 「那麼為什麼政府又答應搞呢?」

阿威: 「因為強積金有扶持金融發展的功用,而且又可以令工人以為他們有福利,何樂而不為呢?」

彼德: 「那麼最低工資呢? 你怎樣看最低工資?」

阿威: 「最低工資是削弱一個地方競爭力的最好方法。工資應該是由市場決定而非由立法決定。個最低工資是政客及工運領袖討好勞工的最佳方法。有部份人的確因為最低工資生活有所改善,但亦有很多人因此而令生活變差。但最大得益者就是政客和競爭對手。」

彼德: 「為什麼工運領袖要削弱本地的競爭力呢?」

阿威: 「一,視乎他們的資金來源;二,當工人生活因為競爭力變差而變得辛苦,工運領袖才會更受歡迎。」

彼德: 「那麼標準工時呢? 你怎樣看標準工時?」

阿威: 「標準工時在勞力社會是很有用。但今天是腦力社會,標準工時其實不太適合。而且準工時有違本地拼搏原則。說穿了,也是一個吸睛手段而已。」

彼德: 「你真奇怪,你搞工運,似乎不太支持工運。」

阿威: 「我是教工人做運動,不是搞工運呀。」

彼德: 「......」

分類: 笑話


酒吧對話錄4

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