升職

< 升職 >

阿華升了職做部門主管。公司各人都很奇怪。因為部門中，能力公認比阿華高的人有三個，學歷比阿華高的有兩個，經驗比阿華多的有七個。無論如何評價，阿華都不是升職的好人選。

阿強忍不住去問總經理: 「為什麼會提升阿華呢? 他的能力平庸，學歷平庸，經驗平庸，怎可能升為部門主管呢?」

總經理說: 「阿華的部門有兩大派系，互相作出負面的競爭。阿華能力平庸但沒有加入任何派系。所以由他來做部門主管是最好的選擇。」

阿強問:「可是這樣對部門發展沒有好處呀。阿華本身不是好人材。」

總經理說: 「其實兩大派系不用管也可以為公司作出大貢獻。」

阿強問: 「你不怕兩大派系的首領會因此離開公司嗎?」

總經理說: 「如果他們要離開公司，一早就離開了。」

分類: 辦公室