破壞對手的策略

< 破壞對手的策略 >

A公司要打擊主要競爭對手B公司，決定派出阿成當卧底到B公司搞事。

阿成問A公司總裁：「你想我怎樣做呢? 」

總裁答：「你首先要得到同事的支持，然後發動同事爭取福利和權益。當公司答應同事的福利和權益時，你就要發動同事爭取更多的福利和權益。福利包括退休金，養老金，權益包括員工有權委任董事會成員等，當公司無法答應的時候，你就發動罷工。這樣B公司必定元氣大傷。」

阿成問：「但怎樣可以爭取得到同事的支持呢? 」

總裁答：「不難，你只要向同事推銷希望和恐惧。爭取福利就是希望。當公司答應發放福利權益時，你就要推銷恐惧，令同事以為公司別有用心，所以要爭取更多權益。」

阿成結果成功混進B公司，也成功搞亂了A公司。可憐的是一直支持阿成的B公司同事，結果失業收場。阿成回到A公司之後就飛黃騰達。


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