2015年3月23日 星期一

內部審計經理

< 內部審計經理 >

公司很規範,因而設立了內部審計部門。

內部審計部門的袁經理在加入公司之後,一直被上司劣評,即使他的朋友對他的工作能力也很懷疑,每年的內部審計報告內容都很空洞,而且經常出現錯漏,袁經理跟各部門的經理關係很差。

有一次,公司總部派了另一支內部審計隊內,對袁經理的工作評核,把工作水平評為差劣,有建議把袁經理開除。於是人事部要求袁經理自動辭職。

不過,公司各部門的經理都忽然力撐袁經理,甚至聯名要求公司留下袁經理。

阿華不明白為什麼會這樣,於是問張經理。張經理答: 「老袁做內部審計工作確是不知所謂,不過這樣對我們來講是百利而無一害。萬一換了一個真的懂內部審計的人來就麻煩了。」


分類: 辦公室故事

沒有留言:

張貼留言