員工滿意度調查

< 員工滿意度調查 >

珮詩在一間跨國企業工作。她工作的部門由於經營能力高，每年為公司賺了很多錢，有很大的工作量但人手不足。部門中人都做得很辛苦，經常早出晚歸。在其他國家相同的部門，由於他們的經營能力不夠好，他們都很空閒。

有一天，企業進行員工滿意度調查。因為珮詩部門的同事都做得很辛苦，他們老實地說出了他們的境況，出來的結果是員工很不滿意公司。在其他國家相同的部門同事，卻因為工作量少，滿意度卻是很高。

企業內有大員提議應該把不滿的員工開除，留下有高滿意度的員工。結果，珮詩的部門被解散了，工作被其他國家同部門瓜分了。不久，企業的業績也下滑了。


分類: 辦公室